назад Оглавление вперед


[Старт] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [ 56 ]


56

К.Джанетто, Э. Уилер

УПРАВЛЕНИЕ

ЗНАНИЯМИ

РУКОВОДСТВО

ПО ВНЕДРЕНИЮ

КОРПОРАТИВНОЙ

СИСТЕМЫ

УПРАВЛЕНИЯ

ЗНАНИЯМИ

СЕГОДНЯ, когда для miioiiix компаний знания стали стратегически важным видом активов, никто не сомневается, что будущее любой компании напрямую зависит от ее способности извлекать, создавать, хранить и распространять знания. Разработка процедур, обеспечивающих выявление, передачу, пополнение знаний, и обмен знаниями становятся одним из основньгх направлений деятельности руководства компаний.

ЭТА КНИГА-первое систематизированное руководство по внедрению системы управления знаниями в организации. С ее помощью вы сможете:

•Провести аудит знаний

и определить, где находятся знания в ващей организации

•Наладить процесс накопления и обмена знаниями внутри организации

•Определить, какие преобразования необходимо осуществить, чтобы ваша компания могла лучше использовать свой интеллектуальный капитал

•Разработать процессы, инфраструктуру

и организационные процедуры, которые позволят вашим сотрудникам создать и использовать собственную корпоративную базу знаний

ISBN 5-98124-046-6

www.dkniga.ru ДОБРАЯ КНИГА

книги для высокоэффективной жизии

9785981240461

[Старт] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [ 56 ]