В.Н. Гунин в.п. Баранчеев В.А. Устинов СЮ. Ляпина
Управление инновациями
зерситета
ИНФРА-М
ББК65.050.2я73 УДК 338.22(075.8) Г 93
Г 93
Научный редактор Зобов A.M.
Рецензенты:
Ива Дирикс (Yvo V.I. Dirickx) - профессор университета г. Лёвен (Бельгия) (Professor at the K.U.Leuven, Dean Lovanium International (Belgium)), Завгородняя A.B. - канд. экон. наук, доцент кафедры экономической кибернетики и ЭММ Санкт-Пе-тербургского государственного университета экономики и финансовг
Гунин В.Н. и др. Управление инновациями; 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. - М.: «ИНФРА-М», 1999. - 328 с.
ISBN 5-16-000058-5 (Модуль 7) ISBN 5-16-000068-2
Модуль «Управление инновациями» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России.
В модуле рассматривается основной спектр развивающейся сферы современного менеджмента, связанного с управлениями инновациями. Описываются инновационные стратегии (с момента их разработки до реализации), управление инновационными преобразованиями (в том числе проектное управление инновациями и реинжиниринг), излагаются проблемы выбора организационных форм инновационной деятельности, управления рисками и инвестициями. Особенностью модуля является использование большого фактического материала, в том числе из российской деловой жизни.
Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.
ББК65.050.2я73
ISBN 5-16-000058-5 (Модуль?) ISBN 5-16-000068-2
) Государственный университет управления, 1999
) Национальный фонд подготовки финансовых и управленческих кадров, 1999
Ответственность за сведения, представленные в издании, несут авторы.
Бельгия) (Pro-)родняя А.В. - [М Санкт-Пе-
1я менеджеров i - 328 с.
аммы «Управ-и.
)еменного ме-Нионньге стра-ли преобразо-[•), излагаются авления рис-го фактичес-
о уровней уп-в пнутрифир-бньгх заведе-leHTOB эконо-
65.050.2я73
пения,1999 нансовых
Учебные цели модуля
•Обобщить имеющиеся знания о функциях и методах управления инновациями, в том числе о мотивации инновационной деятельности. .
•Дать целостное представление о чередовании технологических укладов, основных понятиях теории инно-ватики.
•Детализировать знания об этапах инновационных процессов, дать рекомендации по финансированию наиболее важных промежуточных результатов.
•Углубить познания о направлениях инновационной деятельности, классифицировать новации, инновационные процессы, нововведения.
•Расширить знания о ценностном аспекте инноваций при обосновании инвестиций в инновационные процессы В условиях конкуренции.
•Изложить особенности управления инновационными стратегиями развития предприятия.
•Дать навыки классификации типов конкурентного инновационного поведения различных организаций.
•Дать навыки продвижения новшеств для инновационных фирм.
•Дать представление о технологии выбора и реализации инновационной стратегии как технологии инновационных преобразований.
•Дать представление о методике проведения инновационного преобразования технологии деловых процессов предприятия на основе методики реинжиниринга.
•Раскрыть комплексный характер совокупности организационных форм, взаимосвязанных друг с другом, обеспечивающих инновационную деятельность во всех сферах народного хозяйства.
•Представить систему критериев, используемых инвестором при принятии решения об инвестировании инноваций.